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Claudia Raabe

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2. Februar 2024 - Gründerin des Tages gefeatured by Womansphere

Es war eine gro­ße Ehre, mei­ne Geschich­te und mei­ne Moti­va­ti­on für die Selbst­stän­dig­keit als Men­to­rin für Füh­rungs­frau­en mit der inspi­rie­ren­den Com­mu­ni­ty von Womans­phe­re zu tei­len. Kürz­lich hat mich Noë­mi Caru­so inter­viewt und mit mir über mei­nen per­sön­li­chen Weg gespro­chen.

Mei­ne Rei­se in die Selbst­stän­dig­keit begann aus einer tie­fen inne­ren Moti­va­ti­on her­aus. Als lang­jäh­ri­ge Füh­rungs­kraft habe ich selbst die Her­aus­for­de­run­gen und Hür­den erlebt, denen Frau­en in Füh­rungs­po­si­tio­nen gegen­über­ste­hen. Ich habe gese­hen, wie Frau­en oft mit Selbst­zwei­feln kämp­fen, sich unter­be­wer­ten und Schwie­rig­kei­ten haben, sich in einer männ­lich gepräg­ten Geschäfts­welt zu behaup­ten. Die­se Erfah­run­gen haben mich dazu moti­viert, etwas zu ver­än­dern. Ich woll­te ande­ren Frau­en hel­fen, ihr vol­les Poten­zi­al zu ent­fal­ten und selbst­be­wusst und erfolg­reich in Füh­rungs­po­si­tio­nen zu agie­ren. Als Men­to­rin für Füh­rungs­frau­en sehe ich es als mei­ne Mis­si­on, Frau­en zu ermu­ti­gen, zu inspi­rie­ren und zu unter­stüt­zen, ihre Zie­le zu ver­fol­gen und ihre Träu­me zu ver­wirk­li­chen. Ich bin dank­bar für die Gele­gen­heit, bei Womans­phe­re als Grün­de­rin des Tages vor­ge­stellt zu wer­den, und für die Mög­lich­keit, mei­ne Geschich­te und mei­ne Moti­va­ti­on mit ande­ren zu tei­len. Ich hof­fe, dass mei­ne Erfah­run­gen ande­re Frau­en ermu­ti­gen und inspi­rie­ren, ihren eige­nen Weg zu gehen und ihre Träu­me zu ver­wirk­li­chen.

31. Januar 2024 - Meine Erfahrung als Geschäftsführerin in einem Familienunternehmen, mein Interview beim Business Plauderei Podcast

Am Mitt­woch, den 31. Janu­ar 2024, ging end­lich mein Inter­view mit Pas­cal von Gué­rard im Busi­ness Plau­de­rei Pod­cast online. Dar­in gebe ich einen Ein­blick in mei­ne per­sön­li­che Rei­se als Geschäfts­füh­re­rin in einem Fami­li­en­un­ter­neh­men geben. Als Frau in der Füh­rungs­eta­ge habe ich zahl­rei­che Erfah­run­gen 

gesam­melt, die sowohl her­aus­for­dernd als auch berei­chernd waren. Über die­se Erfah­run­gen und die sich dar­aus erge­ben­den Chan­cen habe ich in net­ter Atmo­sphä­re berich­tet. Als Geschäfts­füh­re­rin in einem Fami­li­en­un­ter­neh­men zu arbei­ten, hat sei­ne ein­zig­ar­ti­gen Dyna­mi­ken. Einer­seits habe ich von Anfang an die Wer­te und Visio­nen mei­ner Fami­lie gekannt und konn­te sie in die stra­te­gi­sche Aus­rich­tung des Unter­neh­mens ein­flie­ßen las­sen. Ande­rer­seits brach­te es auch eine Rei­he von Erwar­tun­gen und manch­mal sogar Vor­ur­tei­len mit sich, ins­be­son­de­re hin­sicht­lich mei­ner Rol­le als ernst­zu­neh­men­de Geschäfts­füh­re­rin. Wer mehr dazu wis­sen möch­te, kann hier in den Pod­cast rein­hö­ren.

9. Januar 2024 - Potential von Gegensätzen

Eine wich­ti­ge Fra­ge in unse­rer heu­ti­gen diver­sen Arbeits­welt, wie kann ich bei Her­aus­for­de­run­gen, Kon­flik­ten und Streit durch auf­ein­an­der­pral­len­de Gegen­sät­ze das Poten­ti­al mei­nes Unter­neh­mens gezielt ver­bes­sern? Der ers­te Gedan­ke mag sein, dass Gegen­sät­ze in der Geschäfts­welt zu Kon­flik­ten füh­ren könn­ten. Doch was, wenn gera­de in die­sen Gegen­sät­zen 

unge­ahn­te Poten­tia­le für Inno­va­ti­on und Wachs­tum schlum­mern? 

Die Kraft von Inno­va­ti­on ent­steht oft dann, wenn unter­schied­li­che Ideen und Per­spek­ti­ven auf­ein­an­der­tref­fen. Die­ser Auf­prall von schein­bar gegen­sätz­li­chen Ansät­zen kann eine krea­ti­ve Ket­ten­re­ak­ti­on aus­lö­sen, die dein Unter­neh­men dyna­misch nach vor­ne bringt. 

Hier sind eini­ge Fra­gen, die dich sicher inspi­rie­ren:                                                                                * Wie kön­nen unter­schied­li­che Denk­wei­sen dich und dein Team zu inno­va­ti­ven Lösun­gen füh­ren?                                                                                                                                                             * Wel­che Chan­cen erge­ben sich, wenn du die Viel­falt von Mei­nun­gen und Ansich­ten för­derst?     * In wel­chen Berei­chen kön­nen schein­ba­re Gegen­sät­ze tat­säch­lich Syn­er­gien schaf­fen?

Dies sind nur eini­ge Gedan­ken­an­stö­ße, um dei­ne Intui­ti­on zu wecken. In den kom­men­den Tagen wer­den wir, Clau­dia Raa­be und Rai­ner Flamm, die­ses fas­zi­nie­ren­de The­ma wei­ter ver­tie­fen und gemein­sam erkun­den, wie das Poten­ti­al von Gegen­sät­zen kon­kret in dei­ner Unter­neh­mens­pra­xis genutzt wer­den kann.

Sei gespannt auf inter­es­san­te Ein­bli­cke, Best Prac­ti­ces und posi­ti­ve Ver­än­de­run­gen!  

6. Dezember 2023 - Weihnachtsfeier „Führungsfrauen im Handwerk“

Die Weih­nachts­fei­er der Unter­neh­mer­frau­en im Hand­werk ist mehr als nur eine Gele­gen­heit, um zusam­men­zu­kom­men und zu fei­ern. Es ist ein Moment der Ver­bun­den­heit, der Gemein­schaft und der Wert­schät­zung für die har­te Arbeit, die jede ein­zel­ne von uns das gan­ze Jahr über geleis­tet hat.

 

Wir möch­ten uns gegen­sei­tig ermu­ti­gen, unter­stüt­zen und inspi­rie­ren, denn wir wis­sen, dass wir gemein­sam stär­ker sind. Wir möch­ten uns bei all denen bedan­ken, die uns auf unse­rem Weg beglei­tet haben – sei es unse­re Fami­li­en, unse­re Mit­ar­bei­ter oder unse­re Geschäftspartner:innen.

Fro­he Weih­nach­ten und einen guten Rutsch ins neue Jahr!

24. November 2023 - Hauptpräsentation im Unternehmernetzwerk BNI Hamburg OLEA

Am Frei­tag, den 24. Novem­ber 2023, durf­te ich in mei­nem Unter­neh­mer­netz­werk (BNI Ham­burg OLEA) mei­ne 8-minu­tige Haupt­prä­sen­ta­ti­on hal­ten. Hier konn­te ich inner­halb des wöchent­li­chen Tref­fens regio­na­ler Unternehmer:innen den zen­tra­len Spot ein­neh­men und allen Mit­glie­dern und Gäs­ten mehr zu mei­nem Busi­ness und mei­ner Ziel­grup­pe erzäh­len.

Der Fokus lag die­se Mal dar­auf, was den Erfolg von Füh­rung aus­macht. Ich habe mich dabei auf die­se drei Punk­te kon­zen­triert:

  • kla­re Kom­mu­ni­ka­ti­on und Zuver­läs­sig­keit
  • Rich­ti­ge Rah­men­be­din­gun­gen schaf­fen
  • Rol­len und Auf­ga­ben nach Kom­pe­tenz und Nei­gung beset­zen

Die­se Punk­te indi­vi­du­ell auf die eige­ne Situa­ti­on anpas­sen, ist die Kunst erfolg­rei­cher Füh­rung.

Ger­ne kann unser Team Frei­tags Mit­tags ken­nen­ge­lernt wer­den.

20. November 2023 - Ein Tag voller Inspiration: Social Media Content Creation Day

Was für ein Erleb­nis und was für ein Ergeb­nis. Ich das unglaub­li­che Pri­vi­leg, die gehei­men Spots auf Mal­lor­ca mit Ani­ta Raidl und Klaus Raidl zu ent­de­cken. Ihr Social Media Con­tent Crea­ti­on Day war nicht nur inspi­rie­rend, son­dern auch äußerst pro­duk­tiv.

Was für ein Erleb­nis und was für ein Ergeb­nis. Ich das unglaub­li­che Pri­vi­leg, die gehei­men Spots auf Mal­lor­ca mit Ani­ta Raidl und Klaus Raidl zu ent­de­cken. Ihr Social Media Con­tent Crea­ti­on Day war nicht nur inspi­rie­rend, son­dern auch äußerst pro­duk­tiv.

An die­sem beson­de­ren Tag hat­te ich die Mög­lich­keit, mich in allen Facet­ten zu zei­gen und tol­le neue Bil­der zu kre­ieren, die für mei­nen Social Media Auf­tritt einen ech­ten Mehr­wert brin­gen wer­den. Die vie­len groß­ar­ti­gen Ideen, die wäh­rend des Tages ent­stan­den sind, ver­spre­chen nicht nur inter­es­san­te Posts für mei­ne Kun­din­nen, son­dern zei­gen auch eine völ­lig neue Sei­te von mir. Es war fan­tas­tisch, den Spaß und die Freu­de die­ses Tages in mei­nen Bei­trä­gen zu trans­por­tie­ren.

Ein beson­de­rer Schwer­punkt lag dar­auf, an einem Tag eine Viel­zahl von Bil­dern zu erstel­len, die ich dann über einen län­ge­ren Zeit­raum nut­zen kann. Die­se Stra­te­gie ermög­licht es mir, kon­ti­nu­ier­lich fri­schen Con­tent zu lie­fern, der mei­ne Com­mu­ni­ty enga­giert und inspi­riert.

Ein herz­li­ches Dan­ke­schön an Ani­ta und Klaus Raidl für die­se wert­vol­le Erfah­rung und an alle, die dazu bei­getra­gen haben, die­sen Tag zu einem unver­gess­li­chen Erleb­nis zu machen. Ich kann es kaum erwar­ten, die neu­en Bil­der und Ideen mit mei­ner Com­mu­ni­ty zu tei­len und sie auf die­se auf­re­gen­de Rei­se mit­zu­neh­men.

12. - 17. November 2023 - 1. Live Interaktions Kongress - Thema Erfolg

Heu­te am 14. Novem­ber 2023 ist ein ganz beson­de­rer Tag für mich, denn ich habe die Ehre, als Spea­ke­rin beim 1. Inter­ak­ti­ons-Kon­gress zum The­ma Erfolg dabei zu sein. 

Es ist eine span­nen­de Gele­gen­heit, mei­ne Gedan­ken und Erfah­run­gen mit ande­ren Teil­neh­mern zu tei­len und gemein­sam über die Fra­ge nach­zu­den­ken, was eine Füh­rungs­kraft 

erfolg­reich macht und wie wir die­se Erfolgs­prin­zi­pi­en in unse­rem Team umset­zen kön­nen.

Als Füh­rungs­kraft habe ich im Lau­fe der Jah­re viel gelernt und vie­le Höhen und Tie­fen erlebt. Ich bin fest davon über­zeugt, dass der Schlüs­sel zum Erfolg nicht nur dar­in liegt, fach­li­che Kom­pe­tenz zu besit­zen, son­dern auch in der Fähig­keit, ande­re zu moti­vie­ren, zu inspi­rie­ren und zu unter­stüt­zen. Eine erfolg­rei­che Füh­rungs­kraft ist nicht nur ein Exper­te in ihrem Fach­ge­biet, son­dern auch ein guter Team­play­er und Kom­mu­ni­ka­tor.

Ich bin gespannt dar­auf, mei­ne Gedan­ken und Ideen mit den ande­ren Teil­neh­mern zu tei­len und von ihren Erfah­run­gen zu ler­nen. Ich bin über­zeugt davon, dass wir gemein­sam viel errei­chen kön­nen und freue mich dar­auf, inspi­rie­ren­de Gesprä­che zu füh­ren und neue Impul­se zu erhal­ten.

Ein herz­li­ches Dan­ke­schön an die Orga­ni­sa­to­ren des Inter­ak­ti­ons-Kon­gres­ses – Ani­ta und Klaus Raidl – für die Ein­la­dung und die Mög­lich­keit, Teil die­ser inspi­rie­ren­den Ver­an­stal­tung im Rah­men der Mes­sa­ge on Stage Aca­de­my zu sein. Ich bin dank­bar für die­se Gele­gen­heit und freue mich dar­auf, einen Bei­trag zum Erfolg die­ses Events zu leis­ten.

1. November 2023 - Eintritt in das 2030* Netzwerk - Auf dem Weg zur Stärkung von Unternehmerinnen

Kürz­lich habe ich mich dem 2030* Netz­werk ange­schlos­sen! Die­se Initia­ti­ve ver­folgt eine äußerst inspi­rie­ren­de Mis­si­on: die Stär­kung von Unter­neh­me­rin­nen welt­weit.

Die Grund­la­ge die­ser Initia­ti­ve beruht auf der Idee, dass die 

Stär­kung von Unter­neh­me­rin­nen von ent­schei­den­der Bedeu­tung ist, um wirt­schaft­li­ches Wachs­tum, Inno­va­ti­on und sozia­le Gleich­stel­lung vor­an­zu­trei­ben. Genau die­se Wer­te sind mir per­sön­lich sehr wich­tig, und ich bin über­zeugt davon, dass wir durch gemein­sa­me Anstren­gun­gen viel errei­chen kön­nen.

Das 2030* Netz­werk ori­en­tiert sich an Ziel Nr. 5 der UN 2030 Agen­da, das die Geschlech­ter­gleich­stel­lung bis 2030 anstrebt. Als Teil die­ser Initia­ti­ve kön­nen Unter­neh­me­rin­nen sich regis­trie­ren und ein Pro­fil anle­gen, um Teil einer inspi­rie­ren­den Gemein­schaft von gleich­ge­sinn­ten Frau­en zu wer­den. Durch die Sicht­bar­ma­chung und Ver­net­zung inner­halb die­ser Gemein­schaft haben wir die Mög­lich­keit, uns gegen­sei­tig zu inspi­rie­ren, zu unter­stüt­zen und zu stär­ken.

Für mich per­sön­lich ist der Bei­tritt zu die­sem Netz­werk eine unglaub­lich span­nen­de Gele­gen­heit. Als Unter­neh­me­rin habe ich selbst die Höhen und Tie­fen des Geschäfts­le­bens erlebt und weiß, wie wich­tig es ist, ein unter­stüt­zen­des Netz­werk hin­ter sich zu haben. Die Mög­lich­keit, mich mit ande­ren Unter­neh­me­rin­nen aus­zu­tau­schen, von ihren Erfah­run­gen zu ler­nen und gemein­sam an Lösun­gen zu arbei­ten, ist für mich von unschätz­ba­rem Wert.

Ich bin davon über­zeugt, dass wir gemein­sam viel bewir­ken kön­nen. Indem wir uns gegen­sei­tig unter­stüt­zen und unse­re Stim­men erhe­ben, kön­nen wir einen posi­ti­ven Wan­del in der Welt her­bei­füh­ren. Ich freue mich dar­auf, Teil die­ser Bewe­gung zu sein und gemein­sam mit mei­nen Kol­le­gin­nen dar­an zu arbei­ten, eine Zukunft zu schaf­fen, in der alle Frau­en die Mög­lich­keit haben, ihr vol­les Poten­zi­al aus­zu­schöp­fen.

31. Oktober 2023 - nushu night bei Mindspace mit Annahita Esmailzadeh

Pas­send zu Hal­lo­ween haben wir im Münch­ner Mind­space die nushu night mit Anna­hi­ta Esmailz­adeh über unse­re Schub­la­den im Kopf gespro­chen.

Dabei hat sie aus ihrem Buch „Von Quo­ten­frau­en und alten wei­ßen Män­nern“ gespro­chen. Dar­in macht sie Schluss mit Vor­ur­tei­len in der Arbeits­welt. Hier­in hat sie von ihren eige­nen Erfah­run­gen in einem män­ner­do­mi­nier­ten Arbeits­um­feld gespro­chen.

Nach dem Vor­trag gab es eine leb­haf­te Dis­kus­si­on mit tol­len nushus Vor­ort.

25. Oktober 2023 - Expertenrunde "Impulse"- zu Gast bei Birgit Braun

Bir­git Braun bie­tet mit ihren exklu­si­ven Impul­sen eine herz­li­che Ein­la­dung zum Rein­schau­en in Inter­views mit inter­es­san­ten Enbli­cken, in denen Qua­li­täts­ma­nage­ment mit Mensch­lich­keit ver­bun­den wird. Mit mir kann ein­ge­taucht wer­den in die Welt der Füh­rung! Was lässt das Herz von Frau­en in Füh­rungs­po­si­tio­nen höher schla­gen? Von Wei­ter­bil­dung über erhol­sa­me Aus­zei­ten bis hin zur erfolg­rei­chen Umset­zung von Ideen – wir haben Insi­der-Tipps bespro­chen! 

17. Oktober 2023 - Sich erlauben, mein Interview beim Spür:Sinn Podcast

Heu­te bin ich in Fol­ge #21 von Spür:Sinn bei Alex­an­dra Gil­lich zu Gast: “Frau­en ermu­ti­gen, sich zu erlau­ben, ihren Platz im Busi­ness ein­zu­neh­men”.                                                                       In tol­ler Atmo­sphä­re habe ich mit Alex­an­dra über die emo­tio­na­le Sei­te von Auf­ga­ben und Erwar­tun­gen bei Füh­rungs­kräf­ten gespro­chen.

Nach mei­nem Stu­di­um der Ver­wal­tungs­wis­sen­schaf­ten habe ich mein Wis­sen über Füh­rungs­kom­pe­ten­zen in ver­schie­de­nen Posi­tio­nen gesam­melt, um mich letzt­end­lich selbst­stän­dig zu machen und ande­re Frau­en in Füh­rungs­po­si­tio­nen zu unter­stüt­zen. Ich erzäh­le in die­ser Fol­ge über mei­nen Weg und wie ich heu­te Frau­en unter­stüt­ze, ihren Platz ein­zu­neh­men. 

19. September 2023 - Neuanfang auf Instagram: Claudia.Raabe.1 ist online

End­lich ist es soweit – ich habe den Schritt gewagt und bin jetzt auch auf Insta­gram ver­tre­ten! Es ist echt auf­re­gend, Teil die­ser Com­mu­ni­ty zu sein und mei­ne Lei­den­schaft für The­men wie Frau­en in Füh­rung, Lea­der­ship und Kom­mu­ni­ka­ti­on mit ande­ren zu tei­len.

Mein Ziel auf Insta­gram ist es, einen Ein­blick in mei­ne täg­li­che Arbeit als Men­to­rin für Füh­rungs­frau­en zu geben und gleich­zei­tig inspi­rie­ren­de Inhal­te zu bie­ten, die dazu bei­tra­gen, die Rol­le von Frau­en in der Geschäfts­welt zu stär­ken und zu för­dern. Als Men­to­rin für Füh­rungs­frau­en und Geschäfts­füh­re­rin habe ich im Lau­fe der Jah­re vie­le wert­vol­le Erfah­run­gen gesam­melt und zahl­rei­che Frau­en auf ihrem Weg zu einer erfolg­rei­chen Füh­rungs­kraft beglei­tet. Auf Insta­gram möch­te ich von die­se Erfah­run­gen berich­ten und ande­ren Frau­en Mut machen, ihre Zie­le zu ver­fol­gen und ihre Träu­me zu ver­wirk­li­chen.

Ich freue mich dar­auf, mit mei­ner Com­mu­ni­ty in Kon­takt zu tre­ten, Erfah­run­gen aus­zu­tau­schen und von­ein­an­der zu ler­nen. Insta­gram bie­tet eine groß­ar­ti­ge Platt­form, um sich zu ver­net­zen, zu inspi­rie­ren und zu unter­stüt­zen – und ich bin bereit, mei­nen Bei­trag dazu zu leis­ten.

Wenn auch du Inter­es­se an den The­men Frau­en in Füh­rung, Lea­der­ship und Kom­mu­ni­ka­ti­on hast, lade ich dich herz­lich ein, mir auf Insta­gram zu fol­gen und Teil die­ser auf­re­gen­den Rei­se zu sein.

7. September 2023 - Lesung: "Wir sind doch alle längst gleichberechtigt" von Alexandra Zykonov

Die Gleich­stel­lungs­be­auf­trag­te des Land­krei­ses Gif­horn, Vere­na Mai­baum, hat kei­ne Mühen gescheut und die Autorin Alex­an­dra Zyko­n­ov nach Gif­horn ins Schloss zu einer Lesung geholt.

In ihrem Buch „Wir sind doch alle längst gleich­be­rech­tigt“ gibt sie die ulti­ma­ti­ve Anlei­tung zum Parie­ren u.a. sol­cher Sät­ze. Mes­ser­scharf ana­ly­siert Alex­an­dra Zyku­n­ov die Unge­rech­tig­kei­ten, Unwahr­hei­ten und Ungleich­hei­ten zwi­schen

Frau­en und Män­nern und lie­fert Argu­men­te und Pun­ch­li­nes für die nächs­te Fami­li­en­fei­er, Spiel­platz­run­de oder Bezie­hungs­dis­kus­si­on. Dabei hat sie vie­le Stu­di­en mit ange­führt und zeigt uns die Rea­li­tät in har­ten Fak­ten.

Ein ganz beson­ders inspi­rie­ren­der Abend. Jede Frau, die die­ses Buch noch nicht gele­sen hat, darf sich über eine span­nen­de Lek­tü­re freu­en.

29. August 2023 - Vortrag „Mentoring für Führungsfrauen im Handwerk“ bei der Handwerkskammer Hannover

Am Diens­tag, den 29. August 2023 durf­te ich bei der Auf­takt­ver­an­stal­tung zum Men­to­ring des 4. FiF-Pro­gramms (Frau­en in Füh­rung) der Hand­werks­kam­mer Han­no­ver einen Vor­trag zu Men­to­ring hal­ten. In die­sem Pro­gramm beglei­ten 25 erfah­re­ne Füh­rungs­frau­en 25 jun­ge Unter­neh­me­rin­nen auf dem Weg in Ver­ant­wor­tung und Lea­der­ship.

Wäh­rend dem Vor­trag konn­te ich drauf ein­ge­hen, wie wich­tig gera­de heut­zu­ta­ge die Sicht­bar­keit von Frau­en in Füh­rungs­po­si­tio­nen ist. Durch uns als Vor­bil­der wer­den nach­fol­gen­de Gene­ra­tio­nen dazu inspi­riert sich selbst in die­sen Auf­ga­ben zu ver­wirk­li­chen und eine Balan­ce in den Inhal­ten und Auf­ga­ben her­zu­stel­len. Der Fokus auf das Men­to­ring macht deut­lich wie wich­tig die Kom­mu­ni­ka­ti­on mit und unter­ein­an­der ist. Ich bin begeis­tert, teil die­ses groß­ar­ti­gen Pro­gram­mes zu sein.

28. Juli 2023 - Hauptpräsentation im Unternehmernetzwerk BNI Hamburg OLEA

Am Frei­tag, den 28. Juli 2023, durf­te ich in mei­nem Unter­neh­mer­netz­werk (BNI Ham­burg OLEA) mei­ne 10-minu­tige Haupt­prä­sen­ta­ti­on hal­ten. Hier konn­te ich inner­halb des wöchent­li­chen Tref­fens regio­na­ler Unternehmer:innen den zen­tra­len Spot ein­neh­men und allen Mit­glie­dern und Gäs­ten mehr zu mei­nem Busi­ness und mei­ner Ziel­grup­pe erzäh­len.

Der Fokus lag die­se Mal auf mei­nem neu­en Spe­zi­al-Ange­bot der Rei­se für Füh­rungs­frau­en nach Mal­ta. Dort wird in einer exklu­si­ven Run­de mit mir per­sön­lich über die Her­aus­for­de­run­gen von Frau­en in Füh­rungs­po­si­tio­nen gespro­chen. Lösun­gen im Rah­men von Kom­mu­ni­ka­ti­on und Auf­tre­ten, wer­den ergänzt durch einen Tag mit einer Sty­ling-Spe­zia­lis­tin und vie­len inspi­rie­ren­den Momen­ten auf der Insel.

Wir nut­zen die­se Zeit außer­halb des All­tags für eine ganz per­sön­li­che Wei­ter­ent­wick­lung und ver­bin­den Wei­ter­bil­dung mit Erho­lung. Durch ent­span­nen­de Momen­te zwi­schen durch kön­nen die bespro­che­nen Inhal­te viel bes­ser ver­ar­bei­tet wer­den und dafür zukünf­tig ein­fach ange­wen­det wer­den.

25. Juni 2023 - Persönlichkeit, Kompetenz und Wirkung - 1. Tagesseminar gemeinsam mit Kathrin Höhne

Am Sonn­tag, den 25. Juni 2023, haben Kath­rin Höh­ne und ich end­lich unser ers­tes gemein­sa­mes Semi­nar zu “Per­sön­lich­keit, Kom­pe­tenz und Wir­kung – Wer bin ich, dass ich eine phan­tas­ti­sche Füh­rungs­kraft sein darf?” In der Brack­sted­ter Müh­le in Wolfs­burg gestar­tet. 

An die­sem son­ni­gen Tag haben wir uns in Ruhe mit unse­rer Grup­pe auf den Umgang mit Stress und der Stress­be­wäl­ti­gung beschäf­tigt. Neben dem theo­re­ti­schen Teil haben wir mit Übun­gen aus dem Schau­spiel an uns selbst erfah­ren, wie Stim­me und Kör­per­hal­tung einem Satz und einem Gespräch ganz neue Bedeu­tung geben kann. Die­se Erkennt­nis auf unse­ren All­tag anzu­wen­den ist die gro­ße Kunst. Wich­tig war die Erkennt­nis, dass uns bereits 3 Minu­ten, die wir uns in Ruhe neh­men um unse­re Umwelt wahr­zu­neh­men, aus­rei­chen um Ener­gie für einen sehr lan­gen Zeit­raum zu errei­chen.

Bei Inter­es­se an die­sem oder wei­te­ren Semi­na­ren, bit­te ein­fach direkt eine Nach­richt an mich schrei­ben. 

05. Juni 2023 - Erfolgswege, Führungsstile und der Book Club, mein Interview beim nushu - female business Podcast

Am Mon­tag, den 05. Juni2023, ging end­lich mein Inter­view mit Celi­ne Uhl und Mona Stronghö­fer beim nushu – femai­le busi­ness Pod­cast online.

Mona und ich haben dort über den Book Club bei nushu gespro­chen sowie wert­vol­le Tipps und span­nen­de Ein­bli­cke in die täg­li­che Arbeit von Frau­en in Füh­rungs­po­si­tio­nen gege­ben.

Wir haben uns dabei fol­gen­den Fra­gen gewid­met: Was treibt uns beruf­lich an und wie sind wir dort­hin gelangt? Die Debat­te dar­über, ob Frau­en anders füh­ren, wirft inter­es­san­te Fra­gen auf und zeigt ver­schie­de­ne Per­spek­ti­ven. Außer­dem betrach­ten wir die unter­schied­li­che Bewer­tung von Frau­en im Berufs­le­ben im Ver­gleich zu ihren männ­li­chen Kol­le­gen und geben wert­vol­le Tipps, wie man damit umge­hen kann.

12. Mai 2023 - Hauptpräsentation im Unternehmernetzwerk BNI Hamburg OLEA

Am Frei­tag, den 12. Mai 2023, durf­te ich in mei­nem Unter­neh­mer­netz­werk (BNI Ham­burg OLEA) mei­ne 10-minu­tige Haupt­prä­sen­ta­ti­on hal­ten. Hier konn­te ich inner­halb des wöchent­li­chen Tref­fens regio­na­ler Unternehmer:innen den zen­tra­len Spot ein­neh­men und allen Mit­glie­dern und Gäs­ten mehr zu mei­nem Busi­ness und mei­ner Ziel­grup­pe erzäh­len. Der Fokus lag daher auf jun­gen Frau­en, die in Füh­rung gehen wol­len.

Denn als Men­to­rin für Füh­rungs­frau­en sor­ge ich für Klar­heit in Ent­schei­dun­gen, sowie bei per­sön­li­chen Gren­zen. Gemein­sam mit mei­ner Kli­en­tin nut­ze ich alle krea­ti­ven Optio­nen und Impul­se um Lösun­gen für sie zu fin­den, mit denen sie ihren Lea­der­ship- Werk­zeug­kas­ten erwei­tern kann. Mit gestärktem Ver­trau­en geht sie mit Leich­tig­keit selbst­be­wusst in Führung! Wie ich auch, machen vie­le Frau­en die Erfah­rung, dass sie trotz guter Aus­bil­dung nicht ernst­ge­nom­men wer­den und unge­fragt vie­le ver­meint­lich gute Rat­schläge bekom­men. Mei­ne indi­vi­du­el­le Beglei­tung und Wertschätzung bringt mei­ne Kli­en­tin­nen in ihre Kraft und sie stel­len sich dem auf ihre eige­ne Art ent­ge­gen. Ich selbst habe mei­ne Chan­cen genutzt und mich auf mei­ne Stärken kon­zen­triert. Das hat mei­ne Kar­rie­re als Geschäftsführe­rin in den USA star­ten las­sen und mich auf die Her­aus­for­de­run­gen als Unter­neh­me­rin im deut­schen Mit­tel­stand vor­be­rei­tet. Heu­te gebe ich als Men­to­rin die­ses Wis­sen und die­se Fähig­kei­ten an ande­re Führungs­frau­en wei­ter. Mehr Details habe ich aus­führ­lich in mei­nem Team erläu­tert, dass mich für die­se Woche im Nach­gang ganz beson­ders unter­stützt hat.

23. - 25. April 2023 - Teilnahme Global Female Leadership Summit

Von Sonn­tag den 23. April 2023 bis Diens­tag den 25. April 2023 habe ich am Glo­bal Fema­le Lea­der­ship Sum­mit in Ber­lin teil­neh­men dür­fen. Unter dem Mot­to „Con­nect Your Worlds to Chan­ge Our World“ sind in
den zwei­ein­halb Tagen die welt­po­li­ti­schen The­men von den Her­aus­for­de­run­gen im Iran, der Ukrai­ne, Tai­wan und Afgha­ni­stan bis zu den glo­ba­len Her­aus­for­de­run­gen vom Kli­ma­wan­del, der tech­no­lo­gi­schen Her­aus­for­de­rung durch KI, der Nach­hal­tig­keit in der sozia­len und öko­lo­gi­schen Umwelt sowie der Trans­for­ma­ti­on im Arbeits­markt durch den Gene­ra­tio­nen­wech­sel inten­siv in den Fokus gerückt wor­den. Weib­li­che Füh­rungs­frau­en aus aller Welt haben in Key­note- Reden, Spot­lights, Panels und Think Tanks inno­va­ti­ve Lösun­gen, moder­ne Stra­te­gien und neue Gedan­ken­we­ge vor­ge­stellt und sich über ihren Bei­trag zu einem bes­se­ren Mor­gen aus­ge­tauscht. Ein sehr berei­chern­des Event bei dem ich unglaub­li­che Frau­en aus allen Tei­len der Welt ken­nen­ler­nen durf­te und mei­nen Hori­zont mit groß­ar­ti­gen Ideen erwei­tern konn­te. Ich freue mich schon auf die Kon­fe­renz im kom­men­den Jahr. Erfah­rungs­aus­tausch und Qua­li­fi­zie­rungs­an­ge­bo­te, um die täg­li­chen und zukünf­ti­gen Her­aus­for­de­run­gen im Betrieb zu meis­tern. Die­se Grup­pe besteht aus Unter­neh­mer­frau­en, Meis­ter­frau­en und im Hand­werk täti­gen Frau­en, die sich beruf­lich enga­gie­ren und Mit­ver­ant­wor­tung tra­gen. Ihr Ziel ist es, die Posi­ti­on der Frau im Betrieb zu stär­ken. Dies geschieht durch stän­di­gen Erfah­rungs­aus­tausch, Kon­takt mit

Gleich­ge­sinn­ten und inter­es­sier­ten Guten sowie von geziel­ten Schu­lungs­maß­nah­men und Vor­trä­gen. Gemein­sam hel­fen sie Betrie­be und deren Mit­ar­bei­ten­den nach innen und außen zu fes­ti­gen und zu för­dern. Mein Vor­trag hat sich daher ganz beson­ders auf die beson­de­ren Fähig­kei­ten von Füh­rungs­frau­en im Hand­werk kon­zen­triert, wel­chen Her­aus­for­de­run­gen sie sich regel­mä­ßig gegen­über­ste­hen und wel­che Erfolgs­lö­sun­gen in der Pra­xis umge­setzt wer­den kön­nen. Als Mit­glied bei den Unter­neh­mer­frau­en im Hand­werk e.V. – Arbeits­kreis Gif­horn habe ich mich sehr über das posi­ti­ve Feed­back die­ser erfolg­rei­chen und inspi­rie­ren­den Frau­en gefreut.

14. März 2023 - Vortrag „Führungsfrauen im Handwerk“

Am Diens­tag den 14.März 2023 durf­te ich bei den Unter­neh­mer­frau­en im Hand­werk e.V. – Arbeits­kreis Gif­horn auf der Jah­res­haupt­ver­samm­lung den Vor­trag zu Füh­rungs­frau­en im Hand­werk hal­ten. Der Arbeits­kreis aus dem Land­kreis Gif­horn der Unter­neh­mer­frau­en bie­tet
Erfah­rungs­aus­tausch und Qua­li­fi­zie­rungs­an­ge­bo­te, um die täg­li­chen und zukünf­ti­gen Her­aus­for­de­run­gen im Betrieb zu meis­tern. Die­se Grup­pe besteht aus Unter­neh­mer­frau­en, Meis­ter­frau­en und im Hand­werk täti­gen Frau­en, die sich beruf­lich enga­gie­ren und Mit­ver­ant­wor­tung tra­gen. Ihr Ziel ist es, die Posi­ti­on der Frau im Betrieb zu stär­ken.

Dies geschieht durch stän­di­gen Erfah­rungs­aus­tausch, Kon­takt mit Gleich­ge­sinn­ten und inter­es­sier­ten Guten sowie von geziel­ten Schu­lungs­maß­nah­men und Vor­trä­gen. Gemein­sam hel­fen sie Betrie­be und deren Mit­ar­bei­ten­den nach innen und außen zu fes­ti­gen und zu för­dern. Mein Vor­trag hat sich daher ganz beson­ders auf die beson­de­ren Fähig­kei­ten von Füh­rungs­frau­en im Hand­werk kon­zen­triert, wel­chen Her­aus­for­de­run­gen sie sich regel­mä­ßig gegen­über­ste­hen und wel­che Erfolgs­lö­sun­gen in der Pra­xis umge­setzt wer­den kön­nen. Als Mit­glied bei den Unter­neh­mer­frau­en im Hand­werk e.V. – Arbeits­kreis Gif­horn habe ich mich sehr über das posi­ti­ve Feed­back die­ser erfolg­rei­chen und inspi­rie­ren­den Frau­en gefreut.