6 Monate Female Empowerment Programm - Dein Tempo, Deine Stärken, Deine Führungspersönlichkeit

Führung darf sich wieder richtig anfühlen.

Damit Du Dein Lea­der­ship ruhig leben kannst, klar ent­schei­dest und Dich in Dei­ner Rol­le wie­der wirk­lich sicher fühlst.

Ich beglei­te Frau­en in Ver­ant­wor­tung dabei, ihre eige­ne Füh­rungs­stim­me zu fin­den. Ruhig, klar und wirk­sam.  Ohne Druck. Ohne Rol­len­mas­ke. Son­dern so, dass es sich wirk­lich stim­mig anfühlt.

Viel­leicht wirkst Du nach außen klar und sou­ve­rän. Du trägst Ver­ant­wor­tung, ent­schei­dest, hältst vie­les zusam­men und vie­les gelingt Dir gut.

Und doch gibt es Momen­te, in denen Du spürst, dass sich Dei­ne Füh­rung inner­lich noch nicht so ruhig und sicher anfühlt, wie Du es Dir wünscht.

Viel­leicht kennst Du Gedan­ken wie: 

Wenn Dich das berührt, bist Du hier rich­tig.

Denn Füh­rung muss sich nicht schwer anfüh­len. Sie darf ruhig wer­den. Klar. Und wirk­lich Dei­ne eige­ne.

Hallo, ich bin Claudia

Ich beglei­te Frau­en in Füh­rungs­rol­len dabei, ihren Platz ruhig und klar ein­zu­neh­men. Mit inne­rer Sicher­heit, stim­mi­gen Ent­schei­dun­gen und einer Füh­rung, die wirk­lich zu ihnen passt.

Vie­le Jah­re war ich selbst in lei­ten­der Ver­ant­wor­tung tätig. Ich ken­ne die Span­nung zwi­schen Erwar­tun­gen von außen, eige­nen Ansprü­chen und dem Wunsch, dabei authen­tisch zu blei­ben. Ich weiß, wie viel Stär­ke es braucht, nach außen sou­ve­rän zu wir­ken und wie still die Fra­gen sein kön­nen, die man dabei mit sich trägt.

Heu­te schaf­fe ich Räu­me, in denen genau die­se Fra­gen Platz haben dür­fen. Raum führ Klar­heit, ehr­li­che Refle­xi­on und Ent­wick­lung, die nicht aus Druck ent­steht, son­dern aus einem tie­fe­ren Ver­ste­hen der eige­nen Hal­tung.

Mei­ne Arbeit ver­bin­det Struk­tur und Mensch­lich­keit, Tie­fe und Pra­xis­nä­he. Du bekommst kei­ne schnel­len Lösun­gen, son­dern eine Beglei­tung, die Dich Schritt für Schritt in Dei­ne eige­ne, trag­fä­hi­ge Füh­rung führt.

Damit Du nicht mehr nur funk­tio­nierst, son­dern ruhig füh­ren kannst, klar ent­schei­dest und Dich in Dei­ner Rol­le wirk­lich sicher fühlst.

Stell Dir vor, Führung fühlt sich ruhig an.

Du beginnst Dei­nen Arbeits­tag kla­rer. Nicht, weil weni­ger zu tun ist, son­dern weil Du inner­lich anders stehst.

Du triffst Ent­schei­dun­gen ohne lan­ges Zwei­feln. Du führst Gesprä­che ruhig und wert­schät­zend, auch wenn sie schwie­rig sind. Du wirst gehört und ernst genom­men, ohne Dich bewei­sen zu müs­sen.

Der Druck, alles gleich­zei­tig hal­ten zu müs­sen, wird lei­ser. An sei­ne Stel­le tritt Klar­heit. Und eine Sicher­heit, die nicht laut ist, son­dern ein­fach da.

Du spürst wie­der mehr Ener­gie für das, was Dir wirk­lich wich­tig ist. Und Füh­rung wird Schritt für Schritt zu etwas, das sich nicht mehr anstren­gend anfühlt, son­dern stim­mig.

Nicht, weil Du jemand ande­res gewor­den bist. Son­dern weil Du beginnst, wirk­lich aus Dir selbst her­aus zu füh­ren.

Ein klarer, geschützter Weg in Deine eigene Führung.

Über sechs Mona­te beglei­te ich Dich in einem ruhi­gen, ver­läss­li­chen Rah­men. Nicht mit schnel­len Lösun­gen, son­dern mit einer Ent­wick­lung, die von innen nach außen wächst.

Du bekommst Raum zum Reflek­tie­ren, Zeit zum Sor­tie­ren und eine kla­re Struk­tur, die Dich sicher durch Dei­nen Füh­rungs­all­tag trägt.

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In unse­rer Zusam­men­ar­beit ent­wi­ckelst Du:

  • Klar­heit über Dei­ne Rol­le und Dei­ne inne­re Hal­tung
  • eine ruhi­ge, sou­ve­rä­ne Kom­mu­ni­ka­ti­on, auch in schwie­ri­gen Situa­tio­nen 
  • Sicher­heit im Umgang mit Erwar­tun­gen, Kon­flik­ten und Druck
  • Wege, die wirk­lich zu Dir, Dei­nem All­tag und Dei­ner Ver­ant­wor­tung pas­sen
Alles geschieht in Dei­nem Tem­po. Und So, dass Ver­än­de­rung sich nicht nach Anstren­gung anfühlt, son­dern nach wach­sen­der Klar­heit und Ver­trau­en.
 

Was sich für Dich ver­än­dern kann.

Die Frau­en, dich ich beglei­te, berich­ten nicht von spek­ta­ku­lä­ren Umbrü­chen. Son­dern von etwas, das lei­se beginnt und ihren All­tag nach­hal­tig ver­än­dert.

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Füh­rung kos­tet weni­ger Kraft und gewinnt an Selbst­ver­ständ­lich­keit.

Gesprä­che gelin­gen struk­tu­rier­ter und wert­schät­zen­der.

Der inne­re Druck wird spür­bar leich­ter.

Selbst­zwei­fel ver­lie­ren an Ein­fluss.

Ent­schei­dun­gen füh­len sich ruhi­ger und kla­rer an.

Nicht, weil sich Dein Umfeld zuerst ver­än­dert hat, son­dern weil Dei­ne inne­re Hal­tung kla­rer gewor­den ist. Und von dort aus vie­les ein­fa­cher wur­de.

Am Ende steht kein „neu­es Ich“. Son­dern eine Füh­rung, die sich stim­mig anfühlt. Ruhig. Klar. Und getra­gen von ech­ter Sicher­heit.

Testimonials

Stimmen aus der Zusammenarbeit

Meine Zielsetzung

“ich habe mehr Selbst­be­wusst­sein, Moti­va­ti­on und Ziel­stre­big­keit erhal­ten." ---

“...Clau­dia hat einen gro­ßen Anteil dar­an, dass ich heu­te mei­nen Traum­be­ruf aus­übe.” ---

“...Ich kann nur emp­feh­len, sich vor und wäh­rend einer Selbst­stän­dig­keit von Clau­dia in die Spur brin­gen und moti­vie­ren zu las­sen.”

Mehr Klarheit

Wer eben­so nach Klar­heit in einer Situa­ti­on mit
vie­len Ver­än­de­run­gen sucht oder auch Hil­fe braucht, Ideen und Mög­lich­kei­ten für sei­nen wei­te­ren beruf­li­chen Weg zu fin­den, zu sor­tie­ren und zu prio­ri­sie­ren, dem kann ich ein Coa­ching bei Clau­dia nur wärms­tens ans Herz legen.

Kommunikationsstärke

“Vor allem hat sie mir gehol­fen, mich in mei­ner eige­nen Kom­mu­ni­ka­ti­on und Selbst­re­fle­xi­on wei­ter­zu­ent­wi­ckeln, sodass ich mich in Team­ge­sprä­che gut auf mein Gegen­über ein­las­sen kann." ---

“... Sie fin­det immer die rich­ti­gen Wor­te und hilft einem, für sich den bes­ten Weg durch die­se Her­aus­for­de­rung zu fin­den.” 

“ich habe mehr Selbst­be­wusst­sein, Moti­va­ti­on und Ziel­stre­big­keit erhal­ten." --- “...Clau­dia hat einen gro­ßen Anteil dar­an, dass ich heu­te mei­nen Traum­be­ruf aus­übe.” --- “...Ich kann nur emp­feh­len, sich vor und wäh­rend einer Selbst­stän­dig­keit von Clau­dia in die Spur brin­gen und moti­vie­ren zu las­sen, um den Weg dau­er­haft zu gehen und auch Hür­den, die auf jeden Fall kom­men wer­den, zu meis­tern…”

Wer eben­so nach Klar­heit in einer Situa­ti­on mit vie­len Ver­än­de­run­gen sucht oder auch Hil­fe braucht, Ideen und Mög­lich­kei­ten für sei­nen wei­te­ren beruf­li­chen Weg zu fin­den, zu sor­tie­ren und zu prio­ri­sie­ren, dem kann ich ein Coa­ching bei Clau­dia nur wärms­tens ans Herz legen.

“Vor allem hat sie mir gehol­fen, mich in mei­ner eige­nen Kom­mu­ni­ka­ti­on und Selbst­re­fle­xi­on wei­ter­zu­ent­wi­ckeln, sodass ich mich in Team­ge­sprä­che gut auf mein Gegen­über ein­las­sen kann." --- “... Sie fin­det immer die rich­ti­gen Wor­te und hilft einem, für sich den bes­ten Weg durch die­se Her­aus­for­de­rung zu fin­den.” --- “Die Zusam­men­ar­beit mit ihr kann ich jeder emp­feh­len, die bereit ist, sich mit sich selbst aus­ein­an­der­zu­set­zen und sich wei­ter­ent­wi­ckeln möch­te.”

Vielleicht ist genau jetzt der richtige Moment.

Wenn Du spürst, dass sich in Dei­ner Füh­rung etwas klä­ren oder neu aus­rich­ten möch­te, lass uns gemein­sam in Ruhe schau­en, ob die­ser Weg zu Dir passt.

In einem unver­bind­li­chen Erst­ge­spräch spre­chen wir über Dei­ne Situa­ti­on, Dei­ne Fra­gen und das, was Du wirk­lich brauchst. Ohne Druck und mit dem Blick auf das, was sich für Dich stim­mig anfühlt.

Ich freue mich dar­auf, Dich ken­nen­zu­ler­nen.

Impulse zu Führung, Klarheit und innerer Stärke

Alle zwei Wochen erhält Du ganz ruhig und unauf­dring­lich Gedan­ken, Erfah­run­gen und Impul­se die Dich in Dei­ner Füh­rung beglei­ten.