Ihre Mentorin für mehr Zufriedenheit, Selbstbestimmung und Erfolg

 

Mein Name ist Claudia Raabe. Ich war jahrelang Geschäftsführerin in einem Unternehmen meiner Familie. Als direkte Mitarbeiterin eines sehr vertrauten Familienmitglieds war es oft sehr schwer, die Anteile Verwandtschaft und Geschäftsführerin zu trennen und die Kommunikation dementsprechend zu gestalten. Auch habe ich das Spannungsfeld zwischen Familie, Kollegen, Mitarbeitern und den eigenen Vorstellungen und Wünschen durchlebt und mich oft unverstanden und ungerecht behandelt gefühlt.

Es hat lange gedauert, bis ich für mich Methoden und Strategien entwickelt hatte, um erfolgreich und frei damit umzugehen sowie meine Stärken und Begabungen endlich sinnvoll und effizient einsetzen zu können.


Ich möchte Ihnen als junge Nachfolgerin in einer Führungsposition Mut machen, an sich selbst, Ihre Ideen und Ihre Vorstellungen zu glauben.

Und Ihnen helfen, eine Strategie zu entwickeln, um durch eindeutige Kommunikation stark, kompetent und selbstsicher aufzutreten. Und ich möchte Ihnen zeigen, wie Sie selbstbestimmt Ihren eigenen Weg gehen, persönliche Projekte entwickeln und umsetzen und Ihre Talente und Potentiale in voller Leistungsfähigkeit nutzen.

Aber vor allem möchte ich Ihnen viele Jahre Kampf, Zweifel und Unzufriedenheit ersparen.

Denn Sie sind gut so wie Sie sind.


Ihre Claudia Raabe



 

Mein Erfahrungsschatz 

 

Personal- und Organisationsentwicklung

  • Skillprofiling
  • Führungsleitlinien
  • Leadership Programm (mehrstufige Führungskräfte Weiterentwicklung)
  • Mentoring/ Coaching
  • Führung/ Leadership (direkt, indirekt über mehrere Ebenen, usw.)
  • Verhandlungssicheres Englisch

 

Strategieberatung

  • Konzeptentwicklung und Implementation
  • Portfoliobereinigung
  • Restrukturierung

 

Change Management

  • Entwicklung und Implementierung der Organisationsstruktur
  • Entwicklung und Implementierung der Unternehmensvision und -strategie inkl. Prozessen, Richtlinien und Kommunikation
  • Projektierung



Meine Geschichte


Nach über 5 Jahren als angestellte Geschäftsführerin habe ich mich für den aufregenden Schritt entschieden, meine bisher erlernten Fähigkeiten und mein Können als freiberufliche Unternehmerin, Mentorin und Beraterin einzusetzen. Seit 10 Jahren in Gifhorn lebend, genieße ich hier den idyllischen Flair der Südheide  ohne auf die Annehmlichkeiten der Metropolregion Braunschweig, Wolfsburg, Wolfenbüttel und Salzgitter zu verzichten. 

Mein beruflicher Werdegang startete 2007 bei der H&D International Group, einem IT und Engineering Dienstleister aus Gifhorn, Braunschweig und Wolfsburg. Meine ersten Erfahrungen in Unternehmensführung konnte ich 2010/11 bei der Gründung und dem Aufbau der Niederlassung in Chattanooga, TN (USA) sammeln. Wieder zurück in Deutschland war ich für ein allumfassendes Change Management Projekt in der Gesamtorganisation verantwortlich. Strukturelle, prozessuale und kulturelle Veränderung helfen Unternehmen neue Herausforderungen beim Angehen von Kundenanforderungen, neuen Technologien und Marktentwicklungen zu bewältigen. Der nächste Schritt 2015 war die Verantwortung als Geschäftsführerin/ COO (Chief Operation Officer) für die Steuerung der vier deutschen Marken des Unternehmens. Dabei standen Networking mit Kunden und Kundinnen, sowie Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen im Fokus, ebenso wie gemeinsam mit den Markenchefs die richtige Strategie für jede einzelne Marke zu definieren. Ein persönlich wichtiger Fokus von mir war dabei die kontinuierliche Weiterentwicklung meiner Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, über persönliches Coaching oder Beratung im Rahmen eines Mentorings. Als Mitglied der Gesamtgeschäftsführung war ich zuletzt in der Lage die Firma für eine innovative und erfolgreiche Zukunft durch Merger & Akquisition vorzubereiten.